那么个人简历一般写什么？又用什么开头去写呢？个人简历最主要就是分清主次，让面试官第一眼就掠取到她最感兴趣的信息，这些简历上的信息不一定是不用面面俱到，也不需要过于个性的简历。个人简历一定要注意的是把主要信息标记明显一些，以此来做一下区分。今天蓝鸟号和大家分享一下，怎么写个人简历。
一、如实填写个人的基本信息
列如姓名、性别、籍贯、身高、体重、血型、毕业院校、学历、专业、联系方式、婚姻状况、(包括手机、邮箱)、政治面貌、民族、兴趣爱好、健康状况等这些是必须要写的
二、针对应聘公司岗位职责的求职志向
关于求职意向的话，就是你希望找一份什么样的工作，你能从事什么样的工作；求职志向一定要放在简历基本信息下的第一条上，并且要把求职意向标成黑体（显目一些），然后再写一行上写上你要应聘公司的职位名称
三、教育情况
关于教育情况的话主要是最高学历和获得的证书，如毕业的院校、各种职业资格证书等；最好是后面附带各种证件的复印件
四、职业技能（工作经历）
填写上自己真实的职业技能，关于工作经验（实践经验）的话，这是求职简历中最核心的部分。一般是指以往工作或者实习的职位、主要工作内容、职责等；
工作经历也是必须要写的，如果实在是没有社会上的工作经验，可以写在学校期间都参加了些什么活动，比如兼职啊什么的都行
五、特长和爱好
这个很重要，一定要写上，有些公司也需要培养人，都说爱好是最好的老师，最好是和所应聘的职位相关的爱好和特长最好了
六、自我评价
关于自我评价的话，一般是你对自己的看法和总结，一般是指你的性格特点以及能力专长等。
七、求职简历重点注意事项
（1）、个人资料姓名、联系地址(包括邮编)、电话(区号，不留办公电话)、E-mail(不要搞笑)-必要的，占用最少的空间。性别、出生年龄、年龄、户籍、、户籍、国籍、身高、政治面貌等。，不必要根据公司的要求来决定。求职目标:你想做什么？你能为公司提供什么价值？要求简单，不超过两行。
（2）、教育背景一般采用倒序：先写现在，再写以前的。技能证书：外语、计算机、资格证书等。，并根据你申请的职位详细介绍你在这个专业领域学过哪些课程。如果你的大学平均成绩超过85分或GPA很高，请考虑找出成绩单；注明你的英语水平，申请外国公司托福雅思成绩特别好，但面试需要解释——他们最近不打算出国；证书不贵，写相关证书，如中文普通话X等X等级，什么时候不要写。
（3）、如果你曾经担任过学生会、部长或类似的职位，可以酌情解释，但不要描述自己，尤其是在领导方面，以免大方大方；如果你在省级以上报纸或学术期刊上发表文章，可以酌情解释。注意，不要列出你发表的所有文章，直到点击为止；如果你参加过科研项目并专注于写作，请注意前提是你的名字在封面或前言后记录中；
（4）、工作经历按时间顺序排序，最近第一，等等；注意，不要有水，按时间顺序写，中间不留空白，如两个工作室业余半年不是禁忌；如果是学生。请注明工作和实习；工作经历主要写你在那个单位的部门，做什么职位，负责什么，效果如何；写工作经历客观简洁，实事求是，用事实数字或名词，而不是形容词说话，不要罗嗦和学生说话（写短句子）。不要使用它“我”开头，要从动词开始，比如“担任”)，避免表达自以为是的情感，避免总结自己(例如，“我学到了……”)；如果在知名机构实习，最好有人事证明和推荐书；提到的工作经验要和应聘职位有关，不要写无用的。
（5、）自我评价可以写也可以不写；不卑不亢，要解释问题；不要整天喊口号，估计对方不会相信自己不相信的评价；不要主观列出自己的优势。仔细阅读招聘人员的广告后，要根据用人要求逐一写，要有针对性；文字平实可信，不夸张，避免“熟悉互联网及相关知识”，“精通英语”等等；优势要有具体的例子证明，否则不可信；不要提你的爱好、抱负、对公司的感受等；第六部分，简历前最好有一封求职信，但如果300字内不能完成，也不能写；
注：简历不宜过短或过长，有时简洁的简历更受公司青睐。申请简历要真实，申请要真诚，定位要现实。现在的求职信一般都是通过的email发送。注意，根据不同的工作修改或写简历。用同一份简历申请不同工作的成功率几乎为0，这与个人是否优秀无关——申请人是合适的职位，而不是职位迁就者。求职信标题注明您的姓名和职位，不得以附件形式发送。不要同时发送学历证书、获奖证书和简历；如打印简历，避免颜色，避免各种艺术字体，避免排版混乱，不做封面。打印简历页面干净整洁，无污渍损坏，字迹清晰。
