改革开放以来，时代不断进步，从而可以推动教育事业的蓬勃发展，高等教育不断普及，现在大学生数量越来越多，然而毕业即失业问题急需解决，减少就业困难。
当代毕业生就业观念已经发生翻天覆地的变化，大家更希望找到一个稳定的铁饭碗岗位，比如公务员以及事业编，不受其他限制性因素条件限制，不必再担心失业问题以及被降薪裁员。
等到自己出入社会时才发现社会上某一些工作岗位，自己根本就没有投递简历的机会，更别说找到一份理想的工作教育事业被重视，本科学历频繁贬值，为了能够找到一个更好的工作，只能提高自己学历，或者拼命考公务员。
当自己初入社会，才发现大学所学习的专业，在社会上行业趋于饱和，部分学生被迫转行，虽然可供选择的岗位较多，薪资范畴却不理想。
受社会大环境影响，再加上父母的愿景，因此大学生在家备考事业编以及公务员的人达到了67.35%，目的是为了可以在退休以后有着高额养老金与退休金，保障晚年生活。
根据社会不完全统计的知，2023年公务员国考报名人数超过500万人，然而岗位所招录的人数在9万人左右，上岸的人犹如千军万马过独木桥，岗位竞争压力不断增大，正因如此，在2024年是公务员薪资与岗位，将会迎来新调整。
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公务员薪资下调？2024年或将落实到位
在网络上有消息传出，预计在2024年是公务员工作岗位的薪资将要面临集体降薪，相关人士对作业作出回复，目前就业每一年公务员考试必定要大过任何岗位，人数不断增加会造成劳动市场失衡。
本身公务员就携带有竞争性，入市大学生一心报考公务员，岗位其他企业的发展以及国有企业得不到平衡性，再加上社会因素不得不对公务员岗位与薪资报酬作出适当调整。
相信大多数人选择公务员的岗位是看中了岗位稳定性质以及福利待遇政策，不过有一部分人却看重的是公务员退休以后所取到的补助金与养老金。
作为公职人员，单位会给缴纳完善社保，在退休以后每个月所领取到的定额养老金可以确保晚年生活维持基本开支。
除此以外，国家公职人员在社会上享有较高地位，在过年期间家里给介绍对象时占有优势较多。人们都说，男生开着大众穿着黑色制服，车里放这单位所发放的大米与食用油去老丈人家里彩礼都能打一半。
最近有消息传出，预计在2023年国家教育部门以及人力资源处会对于公务员岗位进行降薪调整，对于此调整不同的人有不同的立场，顺利上岸的考生更是担心自己将来所到手的工资难以维持正常开支，然而对于其他考生来讲，却是在纠结2024年是否要再次参加公务员报考。
官方作出回应：在喉结的发展中，部分岗位的收入会做出微下调，下调幅度在5%~10%左右，然而公务员工作性质的稳定性将有可能做出相关调整，正规编制转变为聘用制合同工。
有网友猜测，若是能够在改革之前顺利上岸，是否能够获得国家正规编制体系呢？工作性质稳定的特点或许不变，那么在未来两年发展中，部分岗位将有可能变成聘用制合同工，签订劳动合同，若是在岗期间出现其他事情也有可能被淘汰出局。
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国家相关部门对公务员进行改革，是什么导致福利待遇调整？
首先最为重要的一点，生活时代不断在进行变革，不管是教育行业还是公务员体系，为了能够有效迎合时代潮流，对于公务员所到手的工资变化以及岗位特点会做出相应调整，以便促进社会发展以及国家稳定进步。
其次，国家相关部门以及人力资源处结合地方财政中心，对于公务员岗位做出积极的调整，是为了可以提高在职人员工作积极性，防止员工出现摆烂情况影响到工作进度，无法服务于基层。
在2024年公务员的部分岗位将会做出一定调整，让员工用更积极的态度去对待本职工作，把更多激情与热情投入在岗位。应届毕业生在报考时更要谨慎三思，若是发现自己无法适应公务员条条框框，建议不要报考。
